2月2日，集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理張繼烈?guī)ш?duì)到東方鍋爐調(diào)研指導(dǎo)改革深化提升工作。東方鍋爐黨委副書記、全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、深改辦主任何楊參加調(diào)研。
    張繼烈充分肯定了東方鍋爐在改革三年行動中取得的成績，他指出，東方鍋爐作為首批“雙百企業(yè)”，在激發(fā)活力、增強(qiáng)動力、以改革推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面取得良好成效，希望東方鍋爐在新一輪深化改革工作中要圍繞提升核心競爭力、增強(qiáng)核心功能，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，充分挖掘改革創(chuàng)新點(diǎn)，以先行先試的改革勇氣和魄力推動改革工作向縱深突破，充分彰顯東方鍋爐“雙百企業(yè)”的改革創(chuàng)新示范效應(yīng)；要全面、系統(tǒng)總結(jié)提煉改革經(jīng)驗(yàn)，為集團(tuán)公司新一輪改革深化提升工作貢獻(xiàn)東鍋智慧。
    何楊匯報(bào)了東方鍋爐2023年及今后一段時(shí)期改革深化提升行動總體思路和重點(diǎn)任務(wù)安排。企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人補(bǔ)充匯報(bào)了東方鍋爐創(chuàng)建世界一流企業(yè)方案框架。與會人員圍繞東方鍋爐新一輪改革深化提升工作進(jìn)行了詳細(xì)的溝通和交流。
    企業(yè)管理部、黨委工作部、人力資源部、黨政辦公室/董事會辦公室、技術(shù)創(chuàng)新中心協(xié)同創(chuàng)新管理部等部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。